วันอาทิตย์, 17 มกราคม 2564

วีบียอนด์ มีตำแหน่งว่างรอคุณอยู่สมัครเลย !!

อัปเดตตำแหน่งงานว่าง

เรามีตำแหน่งว่างรอคุณอยู่สมัครเลย !!!!

ตรวจสอบตำแหน่งงานที่เปิดรับ และรายละเอียดของแต่ละตำแหน่งงานได้ที่นี่
ท่านสามารถติดตามข่าวสาร กิจกรรมต่างๆ หรือติดต่อเราผ่านช่องทางดังต่อไปนี้
Website : https://vbeyond.co.th
Email : hr@vbeyond.co.th
☎️ 02-0068008
“ครบเครื่องเรื่องอสังหา มองหาวีบียอนด์”

ตำแหน่งงานที่ว่างทั้งหมด

แผนก Accounting
  • Account Receivable (AR)
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    จัดทำใบวางบิล
    บันทึกรายการรับชำระหนี้
    ออกใบเสร็จรับเงินรวมถึงสามารถติดตามยอดหนี้ลูกค้าแต่ละรายจากการ์ดลูกหนี้
  • Account Payable (AP)
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    ติดต่อและให้คำตอบเบื้องต้นเกี่ยวกับการจ่ายเงินแก่เจ้าหนี้
    กระทบยอดเงินฝากธนาคารด้านจ่าย
    กระทบยอดร่ายละเอียดระหว่างบัญชีเจ้าหนี้รายตัว บัญชีค่าใช้จ่ายค้างจ่าย และบัญชีค่าใช้จ่ายล่วงหน้ากับบัญชีคุม
    ควบคุมดูและจัดทำรายงาน ภาษีหัก ณ ที่จ่าย ( ภงด.3 ภงด.53 ภงด.54) สำหรับนำส่งกรมสรรพากร
    ควบคุมดูและจัดทำรายงาน ภาษีมูลค่าเพิ่ม (ภพ.30 ภพ.36) สำหรับนำส่งกรมสรรพากร
แผนก Finance
  • Finance Planning Strategy Mgr.
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    จัดทำงบประมาณประจำปีของบริษัทฯ รวมถึงคาดการณ์ผลการดำเนินงานในระหว่างปี
    รายงานและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานของบริษัทฯ ที่เกิดขึ้นให้ผู้บริหารทราบ เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ
    ควบคุมงบประมาณแต่ละแผนกให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
    วิเคราะห์ความเป็นไปได้ในการทำกำไรของโครงการใหม่ ๆ
    ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
แผนก Purchasing
  • จัดซื้อ/จัดหา/จัดจ้าง
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    จัดหาวัตถุดิบ,อุปกรณ์แล-ะสิ่งของเพื่อป้อนให้นำส่งหน่วยงานที่ต้องการ
    การจัดซื้อจัดหาในราคาที่คุณภาพและราคามีดุลยภาพมากที่สุด
    ดำเนินการจัดหาจากแหล่งที่เหมาะสม มีการจัดส่งตรงตามเวลาในปริมาณที่เหมาะสม
    จัดหาวัตถุดิบต่าง ๆ ตามความต้องการของหน่วยงานต่าง ๆ ขององค์กรและเป็นกระบวนการที่เชื่อมโยงระหว่างองค์กรต่าง ๆ ใน Supply Chain
    ประสานงานในด้านการไหลของข้อมูลระหว่างองค์กรและผู้ขายวัตถุดิบ
    มีทักษะและความสามารถในการต่อรองเพื่อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ อยู่ในราคาที่สมเหตุสมผล และตรงตามความต้องการของผู้ใช้
แผนก HR
  • AM HR Manager
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    กำหนดกลยุทธ์ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HRM Strategy)
    บริหารจัดการ ควบคุม ดูแลงานด้านบริหารบุคุคล (Human Resource Management)
    ประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากร (Performance Appraisal & KPI)
    ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้
    บริหารข้อมูลระบบสารสนเทศน์ของระบบ HR
    บริหารจัดการงานด้านบุคคลฝ่ายปฏิบัติการให้บรรลุตัวชี้วัดด้านบุคคลากร
  • Training
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    วางแผน จัดทำหลักสูตร และแผนการอบรมประจำปี
    วิเคราะห์และประเมินประสิทธิภาพการอบรม
    ปรับปรุงหลักสูตรให้สอดคล้องกับทักษะและคุณสมบัติของพนักงานในแต่ละสายงาน
  • Recruitment
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    สรรหาใบสมัคร จากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ
    คัดเลือกคุณสมบัติของผู้สมัครให้ตรงตามคุณสมบัติที่กำหนดไว้
    ติดต่อผู้สมัครให้เข้าสู่ขั้นตอนของกระบวนการในการสรรหาและคัดเลือกขององค์กร
แผนก It
  • Support
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    ดูแลรับผิดชอบ จัดการ แก้ไข ซ่อมแซม บำรุงรักษาเครื่องใช้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์
    ดูแลรับผิดชอบ Software และ Hardware ขององค์กรให้อยู่ในสภาพที่ดี และพร้อมใช้งานอยู่ตลอดเวลา
  • Programmer
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    รักและชอบในการเขียนโปรแกรม
    มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ และที่จะเรียนรู้
    มีความอดทนต่อการเขียนโปรแกรม ซึ่งบางครั้งอาจต้องใช้เวลานานในการเขียนโปรแกรม
    ต้องรู้จักการทำงานเป็นทีมหรือเป็นกลุ่มคณะ
  • Database
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    สามารถเรียกข้อมูลจากฐานข้อมูลตามที่ต้องการ
    สามารถปรับแต่งประสิทธิภาพของฐานข้อมูลได้
    มีความสามารถในการจัดระบบ, Web Server, ระบบปฏิบัติการ
    ปฏิบัติงานตามมาตรฐานของบริษัท เช่น มาตรฐานทางวิศวกรรมซอฟแวร์ เป็นต้น
แผนก Legal
  • นิติกร
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    วิเคราะห์ / ตรวจ / ร่าง / แก้ไขสัญญา / ระเบียบข้อบังคับ
    จัดการงานเอกสารและจัดทำโครงการของส่วนงานกฎหมาย
    บริหารจัดการงานด้านกฎหมาย งานนิติกรรมสัญญา
    ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ในการจัดทำนิติกรรมสัญญา
แผนก Sale
  • VP Sale
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    รับผิดชอบวางแผนกลยุทธ์การขาย
    จัดทำและวางวัตถุประสงค์เป้าหมายแผนการขาย / แผนปฏิบัติการ / แผนส่งเสริมการขาย
    กำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์ของสายงานขาย ให้มีความสอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัท
    สนับสนุนและกระตุ้นทีมงานให้สามารถทำงานได้ตามเป้าหมาย
  • Sale Manager
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    บริหารยอดขายของสาขาตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
    บริหารจัดการงานขาย ของพนักงานภายในสาขาแต่ละสาขาให้มีประสิทธิภาพ
    มีส่วนร่วมในการค้นหาและคัดเลือกพนักงานขาย
  • Supervisor of Sale
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    รับผิดชอบในการดูแลการทำงานและยอดขายของทีมขาย
    ดูแลการทำงานของทีม เพื่อให้ได้ได้เป้าหมายของงานตามที่กำหนดไว้
    รับผิดชอบร่วมกับทีมรวม ในการร่วมคิดโปรโมชั่น สนับสนุนกิจกรรมการขายและพลักดันยอดขาย
  • Sale Online Marketing
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    นำเสนอผลิตภัณฑ์และสามารถปิดการขายตามเป้าหมายบริษัทได้
    ติดต่อประสานงานและแก้ไขปัญหาของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    ติดต่อประสานงานและแก้ไขปัญหาของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
    ดูแลงานการขายจากช่องทางออนไลน์ทั้งหมด
แผนก Business Development
  • Business Development Manager
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    จัดทำแผนงานพัฒนาธุรกิจ และงบประมาณประจำปีของสายงานที่รับผิดชอบเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
    วิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการและบริหารโครงการ
    การหาพันธมิตรทางธุรกิจ เพื่อขยายโอกาสทางธุรกิจ
    ศึกษาหาข้อมูลด้านเทคนิค การเงิน การตลาด ประกอบการวิเคราะห์ผลตอบแทนในการลงทุนของโครงการ
  • Business Development Supervisor
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    ติดตามข่าวสารด้านอสังหาริมทรัพย์ แนวโน้มความต้องการของผู้บริโภค หรือข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์ ทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัด
    วิเคราะห์แนวโน้มต่างๆ ในการหาโอกาสหรือช่องว่างทางการตลาด นำเสนอผู้บริหารเพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาโครงการ
    ออกสำรวจ โครงการต่างๆของคู่แข่งตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งในกรุงเทพฯและต่างจังหวัด และนำข้อมูลที่ได้มาสรุปและนำเสนอผู้บริหารพิจารณาต่อไป
    ติดตาม และ วิเคราะห์ข้อมูล โครงการเปิดใหม่ เพื่อปรับกลยุทธ์สนับสนุนงานด้าน E-Marketing และ Marketing ให้ทันเหตุการณ์
    สนับสนุนข้อมูล และกระจายข้อมูลที่เป็นประโยชน์ให้แก่ส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
แผนก Credit Analysis
  • เจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่อ
    หน้าที่ความรับผิดชอบ
    ตรวจสอบความครบถ้วนถูกต้องของเอกสารประกอบการพิจารณาสินเชื่อ
    วิเคราะห์และตรวจสอบสินเชื่อตามขั้นตอนและนโยบายของธนาคาร
    จัดทำใบขออนุมัติสินเชื่อ และรายงานการวิเคราะห์สินเชื่อ
    นำเสนอรายงานการวิเคราะห์สินเชื่อต่อผู้มีอำนาจอนุมัติ